비과세 한도를 초과한 식대 금액에 대한 원천징수세액은 어떻게 계산하나요?

비과세 한도인 월 20만원을 초과하여 지급되는 식대 금액은 과세 대상 근로소득에 포함되어, 해당 월의 급여액과 합산하여 근로소득 간이세액표에 따라 원천징수세액을 계산합니다.

계산 원리

1. 과세 대상 소득 산정: 매월 지급받는 급여 중 비과세 식대(월 20만원)를 제외한 나머지 금액을 포함하여 총 급여액을 산정합니다.
2. 간이세액표 적용: 합산된 월 급여액을 기준으로 국세청에서 고시한 '근로소득 간이세액표'를 적용하여 원천징수할 소득세를 결정합니다.
3. 연말정산: 매월 원천징수된 세액은 다음 해 2월 연말정산을 통해 실제 부담해야 할 세액과 정산하며, 이때 과세로 포함된 식대 금액도 연간 총급여액에 포함되어 최종 세액이 확정됩니다.

유의사항

• 4대 보험료: 과세 대상이 된 식대 초과분은 소득세뿐만 아니라 국민연금, 건강보험, 고용보험 등 4대 보험료 산정의 기준이 되는 보수월액에도 포함되므로, 보험료 부담이 증가할 수 있습니다.
• 급여명세서: 비과세 식대와 과세 대상 식대를 구분하여 급여명세서에 기재하는 것이 세무 관리상 명확합니다.
• 중복 지급: 2개 이상의 회사에서 급여를 받는 경우, 각 회사에서 받는 식대를 합산하여 월 20만원 한도 내에서만 비과세가 적용됩니다.