직업군인으로 복무 중인 자녀도 부양가족 공제 대상에 포함되나요?

직업군인으로 복무 중인 자녀는 일반적인 근로소득자로서 연간 소득금액 요건을 충족하지 못할 가능성이 높아 부양가족 공제 대상에서 제외될 수 있습니다.

부양가족 공제(기본공제)를 받기 위해서는 해당 부양가족의 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하(근로소득만 있는 경우 총급여 500만 원 이하)여야 합니다. 의무복무 중인 병사와 달리, 직업군인(장교, 부사관 등)은 일반 근로소득자로 분류되어 급여가 과세 대상 근로소득에 해당합니다. 따라서 자녀의 연간 총급여액이 500만 원을 초과한다면 부모의 부양가족 공제 대상자로 올릴 수 없습니다.

주요 확인 사항은 다음과 같습니다.

• 소득 요건: 직업군인 자녀의 연간 총급여액이 500만 원을 초과하는지 확인해야 합니다. 대부분의 직업군인은 연봉이 이 기준을 넘으므로 공제 대상에서 제외되는 경우가 많습니다.
• 판정 시기: 부양가족 여부는 해당 과세기간 종료일(12월 31일) 현재의 상황을 기준으로 판정합니다. 만약 연도 중에 임관하여 총급여가 500만 원을 초과하게 되었다면, 해당 연도에는 공제 대상에서 제외됩니다.
• 예외: 만약 자녀가 장애인인 경우에는 나이 제한을 받지 않으나, 소득 요건(연간 소득금액 100만 원 이하 또는 총급여 500만 원 이하)은 동일하게 적용되므로 소득이 기준을 초과하면 공제받을 수 없습니다.