고용보험은 65세부터 급여에서 공제하지 않나요?

65세 이후에 새로 고용된 근로자는 고용보험료 중 실업급여 보험료를 징수하지 않으므로 급여에서 공제하지 않습니다.

고용보험법 및 보험료징수법에 따라 65세 이후에 고용되거나 자영업을 개시한 사람에게는 실업급여 적용이 제외됩니다. 이에 따라 사업주는 해당 근로자의 급여에서 실업급여 보험료를 원천공제할 수 없습니다.

다만, 다음의 경우에는 예외적으로 고용보험료가 공제될 수 있습니다.

• 65세 전부터 피보험 자격을 유지하던 경우: 65세가 되기 전부터 계속하여 고용되어 피보험 자격을 유지하고 있는 근로자는 65세 이후에도 고용보험(실업급여 포함) 적용 대상이므로 보험료가 공제됩니다.
• 고용안정·직업능력개발사업 보험료: 실업급여 보험료는 면제되더라도, 고용안정 및 직업능력개발사업에 대한 보험료는 사업주가 부담하며 근로자 부담분은 발생하지 않습니다.

따라서 본인이 65세 이후에 새로 채용된 경우라면 실업급여 보험료 공제 대상이 아니며, 만약 급여에서 고용보험료가 공제되고 있다면 사업주에게 본인의 고용보험 가입 상태와 65세 이전 피보험 자격 유지 여부를 확인하시기 바랍니다.