법인세법상 임원 퇴직급여 한도액 산정을 위한 '퇴직 직전 1년간의 총급여액'에 포함되는 항목은 무엇인가요?

법인세법상 임원 퇴직급여 한도액 산정을 위한 '퇴직 직전 1년간의 총급여액'은 해당 임원이 퇴직하는 날부터 소급하여 1년 동안 지급받은 총급여액을 의미하며, 여기에는 근로소득으로 과세되는 임직원 할인액 등이 포함됩니다.

퇴직급여 한도액 산정 시 총급여액에 포함되는 항목과 제외되는 항목은 다음과 같습니다.

1. 총급여액에 포함되는 항목

• 근로의 제공으로 인하여 지급받는 봉급, 급료, 보수, 세비, 임금, 상여, 수당 등 근로소득으로 과세되는 모든 금액
• 법인의 주주총회, 사원총회 또는 이에 준하는 의결기관의 결의에 의해 상여로 받는 소득
• 임직원에게 재화나 용역을 시가보다 낮게 제공하여 발생하는 할인액 중 근로소득으로 과세되는 금액

2. 총급여액에서 제외되는 항목

• 「소득세법」 제12조에 따른 비과세소득
• 「법인세법」 제43조에 따라 손금에 산입하지 아니하는 상여금 등(인정상여 등)

3. 유의사항

• 퇴직급여를 중간정산한 경우, 총급여액은 중간정산기준일 익일부터 사업연도 종료일까지의 총급여액으로 산정합니다.
• 임원 퇴직급여 한도액은 정관에 별도의 지급 규정이 없는 경우, 위와 같이 산정된 '퇴직 직전 1년간의 총급여액 × 1/10 × 근속연수'로 계산합니다.
• 근속연수는 역년에 따라 계산하며, 1년 미만의 기간은 월수로 계산하되 1개월 미만의 기간은 산입하지 않습니다.