일당 15만원 미만인 일용근로자의 경우, 급여에서 3%를 원천징수하여 납부해야 하나요, 아니면 어떻게 신고해야 하나요?

일용근로자의 일당이 15만 원 이하인 경우, 근로소득공제 15만 원이 적용되어 실질적인 소득세 납부액은 없으므로 원천징수할 세액은 0원입니다. 따라서 급여에서 3%를 공제하여 납부할 필요가 없으며, 원천징수할 세액이 없더라도 지급명세서는 반드시 제출해야 합니다.

일용근로소득 세무 처리

• 원천징수: 일용근로자의 일급여에서 15만 원을 공제한 금액에 6%의 세율을 적용하고, 여기서 다시 산출세액의 55%를 세액공제합니다. 일당이 15만 원 이하이면 산출세액 자체가 0원이 되어 원천징수할 세액이 발생하지 않습니다.
• 지급명세서 제출: 원천징수할 세액이 없더라도 일용근로소득 지급명세서를 지급일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 국세청 홈택스를 통해 제출해야 합니다.

주의사항

• 일용근로자 판단: 동일한 고용주에게 3개월(건설공사 종사자는 1년) 이상 계속 고용되지 않은 경우에만 일용근로자로 분류됩니다. 만약 이 기간을 초과하여 고용된다면 상용근로자로 보아 간이세액표에 따라 원천징수해야 합니다.
• 가산세: 지급명세서를 기한 내에 제출하지 않거나 사실과 다르게 제출할 경우, 미제출(불분명) 지급금액의 0.25%가 가산세로 부과될 수 있으므로 주의가 필요합니다.
• 증빙 관리: 인건비는 사업자의 필요경비로 인정받기 위한 필수 증빙이므로, 세액이 없더라도 지급 사실을 증명할 수 있는 급여 대장 등을 관리하시기 바랍니다.