무보수 휴직 후 복귀한 근로자가 매월 내는 건강보험료가 10만원일 때, 50% 경감되어 5만원만 납부하면 되나요?

무보수 휴직 후 복귀한 근로자가 휴직 기간 동안 납입고지 유예를 받은 경우, 복직 후 정산 시 휴직 전월 보수월액 기준으로 산정한 보험료의 50%를 경감받을 수 있습니다.

휴직자 건강보험료 경감 제도는 휴직 기간 중 보수가 없거나 줄어든 직장가입자의 보험료 부담을 완화하기 위해 마련되었습니다. 구체적인 적용 내용은 다음과 같습니다.

• 경감 대상 및 비율: 무보수 휴직자의 경우, 휴직 사유 발생 전월의 보수월액을 기준으로 산정한 보험료의 50%가 경감됩니다. 따라서 질문하신 사례에서 휴직 전월 기준 보험료가 10만원이었다면, 경감 적용 시 5만원이 경감되어 5만원을 납부하게 됩니다.
• 정산 및 납부: 휴직 기간 동안 유예되었던 보험료는 복직 후 보수가 지급되는 첫 달에 일괄 부과됩니다. 이때 경감액이 반영된 금액으로 정산됩니다.
• 분할납부: 일괄 부과되는 정산 보험료가 해당 가입자의 월 보수월액 보험료의 3배 이상인 경우, 본인이 원하면 10회 이내의 범위에서 균등하게 분할납부할 수 있습니다.

다만, 이는 휴직 기간이 1개월 이상인 경우에 적용되며, 사업장에서 공단에 '휴직자 등 직장가입자 보험료 납입고지 유예 신청서'를 제출하여 처리되어야 합니다. 복직 시에는 '납입고지 유예 해지 신청서'를 제출하여 정산 절차를 마무리하시기 바랍니다.