근로복지공단에 보수총액신고는 어떤 방법으로 하나요?

고용·산재보험 보수총액신고는 근로복지공단이 운영하는 고용·산재보험 토탈서비스(total.comwel.or.kr)를 통해 전자적으로 신고하는 것이 가장 쉽고 빠릅니다.

신고 절차

1. 토탈서비스 접속 및 로그인: 고용·산재보험 토탈서비스 홈페이지에 접속하여 사업장 인증서로 로그인합니다.
2. 메뉴 선택: '사업장' 탭에서 '보수총액신고' 메뉴를 클릭합니다.
3. 사업장 선택: 관리번호를 검색하여 해당 사업장을 선택합니다.
4. 내용 작성: 작성자 정보를 입력하고, 근로자별 연간 보수총액 및 근로 유형별 보수총액을 기입합니다.
5. 제출: 작성 내용을 확인한 후 최종 제출합니다.

신고 시 유의사항

• 신고 기한: 매년 3월 15일까지 신고를 완료해야 합니다. 기한 내 신고하지 않거나 거짓으로 신고할 경우 300만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.
• 신고 대상: 전년도에 보수를 지급받은 모든 근로자(일용근로자 및 퇴직자 포함)가 대상입니다. 근로자가 없거나 전년도와 보수가 같더라도 반드시 신고서를 제출해야 합니다.
• 기타 방법: 10인 미만 사업장의 경우 토탈서비스 외에도 방문, 팩스, 우편을 통해 신고할 수 있습니다.
• 정산 및 부과: 신고된 보수총액을 바탕으로 전년도 보험료를 정산하며, 차액이 발생하면 추가 납부하거나 환급받게 됩니다. 또한, 신고된 자료는 당해 연도 월보험료 산정의 기초가 됩니다.