2026년 7월 1일 복직 시 고용산재 토탈서비스에서 휴직종료일을 선택하고 변경 후 휴직종료일을 2026년 6월 30일로 기재하면 되나요?

휴직 종료일이 2026년 7월 1일인 경우, 복직일이 2026년 7월 1일이라면 휴직 종료일은 복직 전날인 2026년 6월 30일로 변경 신고하는 것이 맞습니다.

고용·산재보험 토탈서비스를 통한 휴직 종료일 변경 신고 시, 변경 후 휴직 종료일을 복직 전날인 2026년 6월 30일로 기재하여 신고하시기 바랍니다. 이는 휴직 기간이 종료되고 근로를 다시 제공하기 시작하는 날의 전날까지를 휴직 기간으로 보기 때문입니다.

신고 시 유의사항

• 신고 메뉴: [민원접수/신고] > [자격관리] > [근로자 정보변경신고(10503)] 메뉴를 이용합니다.
• 부호 선택: '휴직 종료일'을 선택하고 변경 후 날짜를 2026년 6월 30일로 입력합니다.
• 신고 기한: 사유 발생일(복직일)로부터 14일 이내에 신고해야 합니다.
• 타 보험 연계: 국민연금 등 타 사회보험의 경우에도 복직일(2026년 7월 1일)을 기준으로 납부 재개 신고가 필요하므로, 4대 보험 공통 신고 기능을 활용하여 처리하는 것이 효율적입니다.