실업급여 수급 중에 이전에 일했던 쿠팡 물류센터에서 다시 일해도 상관없나요?

실업급여 수급 중 이전에 근무했던 사업장에 재취업하는 것은 가능하지만, 해당 사업주가 고용보험법 시행령 제84조에 따른 '최후 이직 당시의 사업주'에 해당할 경우 조기재취업수당 지급 대상에서 제외될 수 있습니다.

재취업 시 유의사항

• 재취업 사실 신고: 이전에 근무했던 곳이라 하더라도 재취업한 사실을 실업인정일에 반드시 신고해야 합니다. 신고하지 않을 경우 부정수급으로 간주되어 구직급여 지급 제한, 기지급된 급여의 반환 및 추가 징수 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
• 조기재취업수당 제한: 실업급여 수급자격자가 최후에 이직한 사업의 사업주에게 재고용된 경우에는 조기재취업수당을 받을 수 없습니다. 따라서 해당 사업장이 본인의 마지막 이직 사업장이라면 수당 신청이 불가합니다.
• 취업 인정 기준: 재취업한 사업장에서 1개월간 소정근로시간이 60시간 이상(주 15시간 이상)이거나 3개월 이상 계속 근로하는 등 '취업'으로 인정되는 경우, 해당 기간에는 실업급여가 지급되지 않거나 소득 수준에 따라 감액될 수 있습니다.

재취업 시 근로계약서 등을 통해 정확한 근로 조건을 확인하시고, 관할 고용센터에 재취업 사실을 알리시어 실업급여 수급 가능 여부를 상담받으시는 것을 권장합니다.