휴직 종료 후 복직할 때 별도의 신고 절차가 필요한가요?

휴직 종료 후 복직 시에는 각 보험별로 정해진 절차에 따라 복직 신고를 해야 합니다. 다만, 고용보험과 산재보험은 휴직 종료일에 자동으로 처리되므로 별도의 복직 신고가 필요하지 않습니다.

보험별 복직 신고 절차

1. 국민연금: 휴직 기간 동안 '납부예외'를 신청했던 경우, 복직일이 속하는 달의 다음 달 15일까지 '연금보험료 납부재개 신고서'를 제출해야 합니다. 복직일이 속하는 달부터 연금보험료가 다시 부과됩니다.
2. 건강보험: 휴직 기간 동안 '보험료 납입고지 유예'를 신청했던 경우, 복직 후 '휴직자등 직장가입자 보험료 납입고지 유예 해지 신청서'를 제출해야 합니다. 해지 신청 시 유예되었던 보험료가 일괄 부과되며, 분할 납부를 원할 경우 신청서에 함께 기재할 수 있습니다.
3. 고용·산재보험: 휴직 종료일에 자격 변동이 자동으로 종료되므로 별도의 복직 신고 절차는 없습니다.

유의사항

• 신고 기한: 국민연금 납부재개 신고는 사유 발생일(복직일)이 속하는 달의 다음 달 15일까지 완료해야 합니다.
• 보험료 부과: 복직일이 매월 1일인 경우와 복직하는 달의 보험료 납부를 희망하는 경우에는 해당 월부터 보험료가 부과됩니다. 그 외의 경우 복직일이 속하는 달의 다음 달부터 부과됩니다.
• 서류 제출: 각 신고서는 4대 사회보험 정보연계센터 등을 통해 온라인으로 간편하게 제출할 수 있습니다.