사업주가 매월 신고해야 하는 월 보수 신고는 언제까지 해야 하나요?

사업주는 노무제공자의 월 보수액을 노무제공일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 공단에 신고해야 합니다.

신고 기한 및 대상

• 신고 기한: 노무제공일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 신고해야 합니다.
• 신고 대상: 산재보험 노무제공자 및 고용보험 노무제공자(플랫폼 종사자 포함)의 월 보수액을 신고해야 합니다.
• 예외 사항: 「산업재해보상보험법 시행령」 제83조의5제2호 및 제13호에 해당하는 특정 직종의 경우, 노무 제공을 받거나 받지 않게 된 사유가 발생한 날이 속하는 달의 다음 달 15일까지 신고해야 합니다.

유의사항

• 사업주가 기한 내에 월 보수액을 신고하지 않는 경우, 고용보험료 지원 대상에서 제외되거나 관련 지원금 수령에 불이익이 발생할 수 있습니다.
• 플랫폼 운영자의 경우에도 플랫폼 종사자의 월 보수액을 노무제공일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 신고해야 합니다.
• 신고 시에는 공단에서 정한 서식(산재보험 노무제공자 월 보수액 신고서 등)을 사용하여 제출해야 합니다.