2022년 11월 4일에 입사하여 2026년 6월 말일에 퇴직할 때, 남은 연차 12.5개에 대한 연차수당은 어떻게 계산하나요?

2022년 11월 4일에 입사하여 2026년 6월 30일에 퇴직하는 경우, 퇴직 시점에 남은 12.5개의 연차유급휴가에 대한 미사용수당은 퇴직 당시의 통상임금을 기준으로 계산하여 지급받을 수 있습니다.

연차수당 계산 방법

연차유급휴가 미사용수당은 '1일 통상임금 × 미사용 연차 일수'로 계산합니다.

1. 1일 통상임금 산정: 월급제 근로자의 경우, 월급액(통상임금에 포함되는 수당 포함)을 1개월의 통상임금 산정 기준시간 수(보통 209시간)로 나눈 뒤, 1일 소정근로시간(보통 8시간)을 곱하여 산출합니다.
2. 미사용 연차 일수: 질문자님께서 확인하신 12.5일을 적용합니다.
3. 최종 금액: 산출된 1일 통상임금에 12.5를 곱한 금액이 최종 지급받을 연차수당입니다.

유의사항

• 지급 기준: 취업규칙 등에 별도의 정함이 없다면 통상임금을 기준으로 하며, 평균임금이 통상임금보다 높더라도 취업규칙에 정한 바가 없다면 통상임금을 기준으로 산정하는 것이 일반적입니다.
• 지급 시기: 연차수당은 근로관계가 종료된 날(퇴직일)로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.
• 퇴직금 포함 여부: 퇴직으로 인해 비로소 지급사유가 발생한 연차미사용수당은 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함되지 않습니다.

정확한 금액 산출을 위해서는 본인의 월 통상임금액을 확인하시기 바랍니다. 만약 회사가 수당 지급을 거부하거나 계산 방식에 이견이 있다면, 퇴직일로부터 14일 이후 관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.