해외 직원에게 급여를 송금한 인보이스를 부가가치세 신고 시 수출로 신고하면 안 되나요?

해외 직원에게 지급한 급여는 재화나 용역의 공급에 대한 대가가 아니므로 부가가치세 신고 시 수출이나 영세율 매출로 신고할 수 없습니다.

부가가치세법상 영세율이 적용되는 '수출' 또는 '용역의 국외공급'은 사업자가 사업상 독립적으로 재화나 용역을 공급하고 그 대가를 받는 거래를 의미합니다. 귀하가 해외 직원에게 송금한 인보이스는 근로의 대가인 급여를 지급한 것이며, 이는 부가가치세 과세대상인 재화나 용역의 공급 거래에 해당하지 않습니다.

따라서 다음과 같은 점을 유의하시기 바랍니다.

• 과세대상 여부: 급여 지급은 부가가치세 과세거래가 아니므로 부가가치세 신고서상의 매출(수출 등) 항목에 포함해서는 안 됩니다.
• 비과세 급여 확인: 해외에서 근무하는 직원의 급여는 소득세법상 국외근로소득 비과세 요건을 충족하는지 확인하여 원천징수 및 연말정산 시 비과세 적용 여부를 검토해야 합니다.
• 증빙 관리: 송금한 인보이스는 부가가치세 신고용이 아니라, 법인세 또는 소득세 신고 시 인건비 비용 처리를 위한 증빙 자료로 관리하셔야 합니다.

만약 해당 송금이 단순 급여 지급이 아니라 해외 현지에서 별도의 용역을 제공받고 그 대가를 지급한 것이라면, 해당 용역이 부가가치세 과세대상인지, 영세율 적용 대상인지 별도의 계약 내용과 용역의 성격을 종합적으로 검토해야 합니다.