산업안전보건법 상 보호구 지급 및 착용 의무에 대한 전반적인 내용은 무엇인가요?

산업안전보건법에 따라 사업주는 유해·위험한 작업을 하는 근로자에게 작업 조건에 적합한 개인보호구를 지급하고 착용하도록 해야 하며, 근로자는 이를 철저히 착용할 의무가 있습니다.

사업주의 의무

• 적격품 지급 및 관리: 사업주는 안전인증이나 자율안전확인신고를 받은 적격 보호구를 지급해야 합니다. 또한, 보호구가 항상 정상적인 기능을 발휘할 수 있도록 상시 점검·수리·교체하고 청결을 유지해야 합니다.
• 작업별 보호구 지급: 낙하·비래·추락 위험이 있는 작업에는 안전모, 2m 이상 고소작업에는 안전대, 감전 위험 작업에는 절연용 보호구 등 작업 특성에 맞는 보호구를 근로자 수 이상으로 지급해야 합니다.
• 개인 전용 지급: 질병 감염 우려가 있는 경우 개인 전용 보호구를 지급해야 하며, 청력보호구 등도 개인별로 지급하는 것이 원칙입니다.
• 주지 의무: 근로자에게 보호구의 착용 방법과 관리 방법을 교육하고 알려야 합니다.

근로자의 의무

• 착용 의무: 사업주로부터 보호구를 지급받거나 착용 지시를 받은 근로자는 해당 보호구를 반드시 착용해야 합니다.
• 관리 협조: 보호구의 흠·균열·파손 등 이상을 발견한 경우 즉시 사업주에게 정비나 교환을 요구해야 합니다.

유의사항

보호구는 재해 예방의 마지막 수단이므로, 근원적인 설비 개선이나 안전장치 설치가 우선되어야 합니다. 또한, 방호조치가 미흡하거나 안전기준에 부적합한 보호구는 사용해서는 안 됩니다.