240만원을 받고 1년 8개월 동안 근무했는데 퇴직금을 받을 수 있나요?

계속근로기간이 1년 8개월인 경우, 4주간을 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

퇴직금 지급 요건

• 계속근로기간: 1년 이상 근무해야 합니다. 질문자님은 1년 8개월을 근무하셨으므로 이 요건을 충족합니다.
• 소정근로시간: 4주간을 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다. 만약 근무 기간 중 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 기간이 포함되어 있다면, 퇴직일을 기준으로 역산하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간만을 합산하여 계속근로기간을 산정합니다.

퇴직금 산정 방법

퇴직금은 「계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금」으로 계산합니다.

1. 평균임금 산정: 퇴직일 이전 3개월 동안 지급된 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.
2. 계산식: (평균임금 × 30일 × 계속근로기간) ÷ 365

유의사항

• 초단시간 근로자 여부: 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 기간은 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에서 제외됩니다. 따라서 1년 8개월 전체가 퇴직금 산정 기간이 아닐 수 있습니다.
• 임금체불 시: 사용자가 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않는 경우, 「근로자퇴직급여 보장법」 위반으로 처벌 대상이 될 수 있습니다.

정확한 퇴직금 액수는 실제 1주 소정근로시간이 15시간 이상이었던 기간과 해당 기간의 임금 내역을 확인해야 산출할 수 있습니다.