직장 내 괴롭힘의 구체적인 유형에는 어떤 것들이 있나요?

직장 내 괴롭힘의 구체적인 유형은 다음과 같습니다:

1. 신체적 괴롭힘: 폭행, 위협적인 행동 등
2. 언어적 괴롭힘: 모욕, 비하, 험담, 협박 등
3. 업무적 괴롭힘: 과도한 업무 부여, 업무 배제, 불필요한 초과근무 강요 등
4. 관계적 괴롭힘: 따돌림, 무시, 대화 거부 등
5. 정서적 괴롭힘: 공개적 망신, 모욕감 주는 언행 등
6. 성적 괴롭힘: 성적 언동, 불쾌한 신체 접촉 등

이러한 행위들이 업무상 적정 범위를 넘어 이루어지고, 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 경우 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있습니다.