계속사업자의 단순경비율 적용 기준은 무엇인지 알려주세요?

2024. 12. 2

계속사업자의 단순경비율 적용 기준은 직전 과세기간의 수입금액을 기준으로 판단합니다.

업종별 기준금액은 다음과 같습니다:

  1. 농업·임업 및 어업, 광업, 도매 및 소매업(상품중개업을 제외한다), 부동산매매업 등 : 6,000만원 미만
  2. 제조업, 숙박 및 음식점업, 전기·가스·증기 및 공기조절 공급업, 수도·하수·폐기물처리·원료재생업, 건설업(비주거용 건물 건설업은 제외), 부동산 개발 및 공급업(주거용 건물 개발 및 공급업에 한정) 등: 3,600만원 미만
  3. 동산 임대업, 부동산업(부동산매매업 제외), 전문·과학 및 기술 서비스업, 사업시설관리·사업지원 및 임대서비스업 등: 2,400만원 미만

직전연도 수입금액이 없는 경우(0원)에도 단순경비율 적용이 가능합니다. 다만, 해당 과세기간의 수입금액이 복식부기의무기준액을 초과하지 않아야 합니다.

이러한 기준을 충족하는 계속사업자는 단순경비율을 적용받을 수 있으며, 이는 세금 계산 시 유리할 수 있습니다.

지수회계법인
지수회계법인
서기훈 세무사가 검증한 답변이에요.

관련 질문들을 찾아봤어요

복식부기의무기준액은 얼마인가요?
단순경비율과 기준경비율의 차이점은 무엇인가요?

사장님, 세무 도움이 필요하신가요?

새창으로 열기
비즈넵 케어가 처음이라면?
절세 전문 세무 기장,
첫 고객 1만원 할인 찬스!
새창으로 열기
세금 환급 브랜드 1위, 비즈넵
평균 환급금 960만원
지금 바로 확인해보세요!
새창으로 열기
세무 기장은 비즈넵 케어
월 3만원에 맡겼더니,
세금 고민 사라졌어요!
새창으로 열기
사업자 평균 960만원 수령 중
올해가 끝나기 전에,
연말 환급금 받아가세요!
새창으로 열기
사장님 질문 모음 ZIP
사업장에 맞는
공제 방법이 궁금해요!
새창으로 열기
사장님 질문 모음 ZIP
숨은 환급금,
저도 대상자인가요?

이런 질문은 궁금하지 않으세요?

간이사업자 포기 신고 후 즉시 세금계산서 발행이 가능한가요?
간이과세자 포기 신고를 하면 즉시 세금계산서를 발행할 수 있는 것은 아닙니다. 1. 간이과세 포기신고서를 제출한 달의 다음달 1일부터 일반과세자로 전환됩니다. 2. 일반과세자로 전환된 이후부터 세금계산서 발급이 가능합니다. 3. 예를 들어, 10월에 간이과세 포기신고를 하면 11월 1일부터 세금계산서 발급이 가능합니다. 4. 간이과세 포기 후 3년간은 다시 간이과세자로 전환할 수 없으니 신중히 결정해야 합니다. 따라서 간이과세 포기 신고 후 즉시 세금계산서를 발행할 수는 없으며, 다음 달부터 가능합니다.
퇴사 직전 받은 인센티브가 퇴직금 정산에 포함되는지 알려줘.
퇴사 직전 받은 인센티브의 퇴직금 정산 포함 여부는 해당 인센티브의 성격에 따라 달라집니다. 1. 포함되는 경우: - 인센티브가 계속적, 정기적으로 지급되어 왔고 - 지급 기준(조건, 시기, 금액 등)이 취업규칙이나 단체협약 등에 사전에 정해져 있으며 - 회사에 지급 의무가 확정되어 있는 경우 2. 포함되지 않는 경우: - 일시적이거나 우발적으로 지급된 경우 - 지급 여부와 금액이 회사의 재량에 따라 결정되는 경우 따라서, 퇴사 직전 받은 인센티브가 근로의 대가로 제공된 임금의 성격을 가진다면 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함됩니다. 그러나 일시적이거나 우발적인 성격의 인센티브라면 포함되지 않습니다.
채권압류 및 추심명령이 제3채무자에게 송달되지 않은 경우, 법원에 주소보정명령을 신청하여 재송달할 수 있는지 문의드립니다.
채권압류 및 추심명령이 제3채무자에게 송달되지 않은 경우, 법원에 주소보정명령을 신청하여 재송달할 수 있습니다. 구체적인 절차는 다음과 같습니다: 1. 송달불능 확인: 법원으로부터 송달불능 통지를 받거나 전자소송 시스템에서 확인합니다. 2. 주소보정신청: 제3채무자의 정확한 주소를 확인한 후, 법원에 주소보정신청서를 제출합니다. 3. 보정명령 발부: 법원은 주소보정명령을 발부하고, 신청인에게 통지합니다. 4. 재송달 실시: 보정된 주소로 채권압류 및 추심명령을 재송달합니다. 주소보정신청 시 제3채무자의 최신 주소를 확인할 수 있는 자료(예: 법인등기부등본, 주민등록초본 등)를 첨부하는 것이 좋습니다. 이를 통해 송달의 효력이 발생하고 추심절차를 진행할 수 있습니다.
주휴수당 계산 방법에 대해 알려주세요.
주휴수당 계산 방법은 다음과 같습니다: 1. 주 40시간 이상 근무자: '1일 소정근로시간 X 시급' 2. 주 40시간 미만 근무자: -유급휴일에 대한 수당은 근로형태가 통상적이고 규칙적인 경우에는 정상근로일의 소정근로시간을 기준으로 지급 '1일 소정근로시간 X 시급' -주 소정근로시간이 16시간 등 근로형태가 단시간근로자의 근로형태와 동일한 경우에는 단시간근로자의 1일 소정근로시간 수 산출방식을 준용하는 것이 합리적 '(주 소정근로시간 X 8) ÷ 40 X 시급' 예를 들어, 2024년 최저임금(9,860원)을 기준으로: 1. 주 40시간 근무자: 8시간 X 9,860원 = 78,880원 2. 주 15시간 근무자: (15시간 X 8) ÷ 40 X 9,860원 = 29,580원 주휴수당은 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근한 모든 근로자에게 적용됩니다. 월급제 근로자의 경우 주휴수당이 월급에 포함되어 있습니다.
4대보험 가입 대상에 대해 자세히 알려주세요.
4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)의 가입 대상은 다음과 같습니다: 1. 국민연금 - 가입 대상: 18세 이상 60세 미만의 근로자 - 제외 대상: 1개월 미만 일용근로자, 월 60시간 미만 단시간 근로자 2. 건강보험 - 가입 대상: 모든 사업장의 근로자 - 제외 대상: 1개월 미만 일용근로자, 월 60시간 미만 단시간 근로자 3. 고용보험 - 가입 대상: 근로자, 특수형태근로종사자, 예술인 - 제외 대상: 65세 이후 고용된 자, 월 60시간 미만 단시간 근로자 4. 산재보험 - 가입 대상: 근로기준법에 의한 모든 근로자 - 제외 대상: 없음 (모든 근로자 의무가입) 사업주의 경우, 직원이 있으면 4대보험 의무가입 대상이며, 직원이 없는 경우에도 일부 보험에 선택 가입할 수 있습니다.

AI 답변이 완벽하지 않을 수 있으니 확인 후 활용하세요