근로소득세 계산 시 기본급여 2,800,000원에 15%를 곱해서 계산하는 것이 맞나요?

근로소득세는 단순히 급여액에 15%를 곱하여 계산하지 않으며, 매월 지급받는 급여액을 기준으로 '근로소득 간이세액표'에 따라 원천징수 세액을 결정합니다.

근로소득세 계산은 다음과 같은 과정을 거칩니다.

1. 간이세액표 적용: 원천징수의무자(회사)는 근로자가 제출한 '근로소득자 소득·세액 공제신고서'를 바탕으로, 매월 급여 지급 시 '근로소득 간이세액표'상의 해당란 세액을 기준으로 소득세를 원천징수합니다. 이는 연간 예상 세액을 12개월로 나눈 금액과 유사합니다.
2. 연말정산: 매년 2월, 1년간 실제로 발생한 총급여액에서 근로소득공제, 인적공제, 각종 특별소득공제 및 세액공제를 적용하여 정확한 연간 세액을 확정합니다. 이때 이미 납부한 세액과 비교하여 차액을 환급받거나 추가 납부하게 됩니다.

질문하신 15%는 연말정산 시 과세표준(총급여에서 각종 공제를 뺀 금액)이 1,400만 원을 초과하고 5,000만 원 이하인 구간에 적용되는 '기본세율' 중 하나일 뿐, 매월 받는 급여액 전체에 바로 곱하는 비율이 아닙니다.

따라서 매월 급여에서 공제되는 세금은 국세청에서 고시한 '근로소득 간이세액표'를 확인해야 정확하며, 본인의 부담 수준에 따라 간이세액표 세액의 80%, 100%, 120% 중 하나를 선택하여 원천징수하도록 신청할 수도 있습니다.