가게 영업을 7월 12일까지 했다면 근로자 직장가입자 자격상실 신고 시 상실연월일을 7월 12일로 적어야 하나요?

가게 영업을 7월 12일까지 하셨다면, 근로자의 직장가입자 자격상실일은 폐업일의 다음 날인 7월 13일로 기재하는 것이 정확합니다.

국민연금 및 건강보험 등 4대 보험의 자격상실일은 사용관계가 종료된 날(폐업일)의 다음 날을 기준으로 합니다. 따라서 7월 12일을 마지막 영업일이자 퇴직일로 본다면, 그 다음 날인 7월 13일이 상실일이 됩니다.

신고 시 유의사항

• 상실일 기재: 7월 12일이 마지막 근무일이라면 상실일은 7월 13일로 기재하십시오.
• 보수총액: 1월 1일부터 마지막 근무일인 7월 12일까지 해당 근로자에게 지급한 과세 대상 급여 총액을 기재합니다.
• 근무개월수: 1월부터 7월까지 근무하였으므로 7개월을 기재합니다.
• 신고기한: 사유 발생일(폐업일)이 속하는 달의 다음 달 15일까지(8월 15일까지) 신고해야 합니다.

폐업 시에는 사업장 탈퇴신고서와 함께 근로자의 자격상실신고서를 제출해야 하며, 폐업 사실을 증명할 수 있는 서류(폐업사실증명원 등)를 첨부하여 관할 공단에 신고하시기 바랍니다.