주휴일을 특정 날짜가 아닌 일주일 중 1일로 명시하는 것이 가능한지에 대한 법적 근거가 무엇인가요?

제가 드리는 모든 답변은 근로기준법, 파견근로자 보호 등에 관한 법률, 민사소송법 등 관련 법령과 고용노동부 및 국세청의 공식 집행기준 등 제공된 [정보]에 근거하고 있습니다.

저는 임의로 판단하거나 외부 정보를 생성하지 않으며, 오직 제공된 법령과 규정 내에서만 답변을 구성합니다. 답변의 근거가 되는 법령 조항은 '관련법령' 항목에서, 판례는 '관련판례' 항목에서 확인하실 수 있습니다. 만약 특정 사안에 대해 법적 근거가 부족하거나 추가 확인이 필요한 경우에는 단정하지 않고 그 한계를 명확히 안내해 드리고 있습니다.