2025년부터 식대가 최저임금에 산입되는 구체적인 범위는 어떻게 되나요?

2025년부터는 매월 정기적으로 지급되는 식대 등 복리후생비 전액이 최저임금 산입 범위에 포함됩니다.

최저임금법 개정에 따라 매년 단계적으로 축소되던 최저임금 산입 제외 비율이 2024년에 사실상 0%가 됨에 따라, 2025년에는 별도의 공제 없이 매월 지급되는 식대 전액이 최저임금 산입 대상이 됩니다.

주요 내용

• 산입 범위: 매월 1회 이상 정기적으로 지급되는 임금은 최저임금에 산입됩니다. 식비, 숙박비, 교통비 등 근로자의 생활 보조 또는 복리후생을 위한 성질의 임금도 이에 해당합니다.
• 산입 제외 항목: 다만, 통화 이외의 것(현물)으로 지급하는 식사 등은 최저임금에 산입되지 않습니다.
• 판단 기준: 최저임금 위반 여부는 매월 지급되는 임금 총액을 소정근로시간(주휴시간 포함)으로 나눈 시간급 환산액을 기준으로 판단합니다.

따라서 2025년 기준으로는 식대가 최저임금 산입 범위에서 제외되는 비율이 없으므로, 사용자가 지급하는 식대 전액을 최저임금 준수 여부 판단 시 포함하여 계산하시면 됩니다.