1월부터 4월까지 A직장에서 근무하고 6월부터 12월까지 B업체에서 근무했을 때 연말정산은 어떻게 처리하나요?

해당 과세기간 중도에 퇴직하고 새로운 근무지에 취직한 경우, 최종 근무지인 B업체에서 전 근무지인 A직장의 근로소득을 합산하여 연말정산을 진행해야 합니다.

연말정산 처리 절차

1. 원천징수영수증 발급: A직장에서 퇴직할 때 발급받은 '근로소득 원천징수영수증'과 '근로소득원천징수부' 사본을 준비합니다. 만약 퇴직 시 받지 못했다면 A직장에 요청하여 발급받아야 합니다.
2. 자료 제출: B업체(최종 근무지)의 원천징수의무자에게 A직장에서 받은 원천징수영수증과 근로소득원천징수부 사본을 제출합니다.
3. 합산 연말정산: B업체는 A직장의 근로소득과 B업체의 근로소득을 합산한 금액을 기준으로 연말정산을 실시합니다. 이때 A직장에서 이미 납부한 세액은 기납부세액으로 공제됩니다.

주의사항

• 근로제공기간: 보험료, 의료비, 교육비, 신용카드 등 소득·세액공제 항목은 원칙적으로 근로를 제공한 기간에 지출한 금액만 공제 대상이 됩니다. 따라서 A직장 근무 기간과 B업체 근무 기간에 지출한 비용을 구분하여 신고해야 합니다.
• 중도 퇴직 시 정산: 만약 B업체에 취업하지 않았거나 연말정산 시기를 놓쳤다면, 다음 해 5월에 주소지 관할 세무서에 직접 종합소득세 확정신고를 하여 정산할 수 있습니다.
• 지급명세서 조회: 퇴직한 A직장에서 지급명세서를 홈택스에 제출했다면, 근로자 본인이 홈택스에서 직접 조회 및 출력이 가능하므로 이를 활용할 수 있습니다.