중도퇴사자가 퇴사 후 재취업하지 않았다면 기존 지급명세서로 연말정산이 완료되는 것이며, 재취업했다면 이전 직장의 원천징수영수증을 합산하여 현 근무지에서 연말정산을 진행하는 것이 맞나요?

중도퇴사자가 퇴사 후 재취업하지 않은 경우에는 퇴사 시점에 원천징수의무자가 실시한 연말정산으로 절차가 종료되며, 재취업한 경우에는 종전 근무지의 근로소득을 합산하여 현 근무지에서 연말정산을 진행하는 것이 맞습니다.

1. 퇴사 후 재취업하지 않은 경우

• 연말정산 완료: 퇴사 시점에 원천징수의무자(회사)가 퇴직하는 달의 급여를 지급하면서 연말정산을 실시합니다. 이때 근로자가 제출한 소득·세액 공제신고서 등을 바탕으로 세액을 정산하므로, 별도의 추가 연말정산 절차는 없습니다.
• 추가 공제 필요 시: 퇴사 시점에 원천징수의무자에게 제출하지 못하여 공제받지 못한 항목이 있다면, 근로자가 직접 다음 해 5월 종합소득세 확정신고 기간에 주소지 관할 세무서에 신고하여 공제받을 수 있습니다.

2. 퇴사 후 재취업한 경우

• 소득 합산: 새로운 근무지의 원천징수의무자에게 종전 근무지에서 발급받은 '근로소득 원천징수영수증'과 '근로소득 원천징수부 사본'을 제출해야 합니다.
• 연말정산 실시: 현 근무지의 원천징수의무자는 종전 근무지의 근로소득과 현 근무지의 근로소득을 합산하여 연말정산을 실시합니다. 이때 종전 근무지의 기납부세액은 원천징수영수증상의 결정세액을 기준으로 공제합니다.
• 근무지 신고: 2인 이상의 사용자로부터 근로소득을 받는 경우, 과세기간 종료일까지 주된 근무지와 종된 근무지를 정하여 '근무지(변동)신고서'를 주된 근무지의 원천징수의무자에게 제출해야 합니다.