임금명세서를 반드시 교부해야 하는 의무가 있나요?

임금명세서 교부는 근로기준법 제48조 제2항에 따라 사용자가 반드시 이행해야 하는 법적 의무입니다. 사용자는 임금을 지급할 때 임금의 구성항목, 계산방법, 공제 내역 등이 기재된 임금명세서를 서면 또는 전자문서 형태로 근로자에게 교부해야 하며, 이를 위반할 경우 근로기준법 제116조에 따라 근로자 1명당 최대 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.