임신기 근로시간 단축은 단축 개시 예정일로부터 며칠 전까지 신청해야 하나요?

임신 중인 여성 근로자가 근로시간 단축을 신청하려면 근로시간 단축 개시 예정일의 3일 전까지 신청해야 합니다.

신청 시에는 임신기간, 근로시간 단축 개시 및 종료 예정일, 근무 시작 및 종료 시각 등을 적은 문서(전자문서 포함)에 의사의 진단서를 첨부하여 사용자에게 제출해야 합니다. 다만, 동일한 임신에 대하여 근로시간 단축을 다시 신청하는 경우에는 진단서 제출이 면제됩니다.