상여금을 상품권으로 받은 경우 원천징수 신고에 포함해야 하나요?

상여금을 상품권으로 지급받는 경우에도 해당 금액은 근로소득에 해당하므로, 원천징수 대상 소득으로 보아 원천징수이행상황신고서에 포함하여 신고해야 합니다.

근로자가 고용관계에 의해 근로를 제공하고 받는 대가는 명칭이나 지급 형태(현금, 상품권 등)와 관계없이 근로소득에 포함됩니다. 따라서 사용자는 상품권 지급 시점의 시가를 기준으로 근로소득세를 원천징수하고, 이를 원천징수이행상황신고서에 반영하여 신고·납부해야 합니다.

• 원천징수 방법: 매월 급여 지급 시와 동일하게 근로소득 간이세액표를 적용하여 소득세를 원천징수합니다.
• 신고 의무: 지급한 달의 다음 달 10일까지 원천징수이행상황신고서를 관할 세무서에 제출하고 세액을 납부해야 합니다.
• 주의사항: 상품권 지급액을 근로소득에 포함하지 않고 누락할 경우, 추후 세무조사 등을 통해 가산세가 부과될 수 있으므로 반드시 급여대장에 반영하여 적정하게 원천징수하시기 바랍니다.