남편의 부양가족으로 등록되어 있는 경우, 배우자도 보육수당을 받기 위해 부양가족으로 함께 기재해도 되나요?

배우자가 이미 남편의 부양가족으로 등록되어 있는 경우, 아내(배우자)가 보육수당 비과세 혜택을 받기 위해 본인의 부양가족으로 중복 기재하는 것은 불가능합니다.

소득세법상 인적공제 및 보육수당 비과세 혜택은 동일한 부양가족에 대하여 중복으로 적용할 수 없습니다. 부양가족 공제는 원칙적으로 해당 과세기간에 실제 생계를 같이하며 부양하는 1인의 거주자가 받는 것이며, 맞벌이 부부의 경우 자녀에 대한 보육수당 비과세는 각각 적용받을 수 있으나, 부양가족 공제 자체를 양쪽 모두에게 중복으로 적용할 수는 없습니다.

따라서 다음과 같은 점을 유의하시기 바랍니다.

• 중복 공제 금지: 부양가족 공제는 부부 중 소득금액이 높은 쪽이나 유리한 쪽 한 명만 선택하여 적용해야 합니다.
• 보육수당 비과세: 6세 이하 자녀 보육수당(월 20만 원 한도)은 맞벌이 부부라면 각각의 직장에서 본인의 급여에 포함되어 지급받는 경우 각자 비과세 적용이 가능합니다. 이는 부양가족 공제 여부와는 별개로 근로자 본인의 급여 항목에서 처리되는 것입니다.
• 신고 시 주의: 연말정산 시 부양가족을 중복으로 기재하여 공제받을 경우 추후 가산세 등 불이익이 발생할 수 있으므로, 부부 중 한 명을 정하여 공제 신청을 진행하시기 바랍니다.