고용산재보험 관련 대리인 선임은 어떻게 하나요?

사업주가 고용보험 및 산업재해보상보험 관련 업무를 대리인에게 위임하려면, '대리인 선임(해임) 신고서'를 작성하여 근로복지공단에 제출해야 합니다.

대리인 선임 절차 및 방법

1. 신고서 작성: 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙」 별지 제1호서식인 '대리인 선임(해임) 신고서'를 작성합니다. 해당 서식에는 사업장 정보, 대리인 정보(성명, 주민등록번호, 자격증 번호 등), 선임 업무 범위 등을 기재해야 합니다.
2. 제출처: 관할 근로복지공단 지역본부 또는 지사에 방문, 우편, 팩스 등으로 제출하거나, 고용·산재보험 토탈서비스를 통해 온라인으로 신고할 수 있습니다.
3. 효력 발생: 공단 담당자가 신고 내용을 검토한 후 이상이 없으면 즉시 반영되어 대리인 선임 효력이 발생합니다.

주의사항

• 대리인 자격: 법인의 경우 임직원, 변호사, 공인노무사 등이 가능하며, 개인사업자의 경우 임직원, 변호사, 공인노무사 외에도 배우자, 직계존비속, 형제자매 등이 대리인이 될 수 있습니다.
• 업무 범위: 대리인은 위임받은 업무(피보험자격 신고, 보수총액 신고 등)에 한하여 업무를 수행할 수 있습니다.
• 해임 신고: 대리인과의 계약이 종료되거나 퇴사 등으로 업무를 수행할 수 없게 된 경우에는 반드시 지체 없이 대리인 해임 신고서를 제출해야 합니다.
• 온라인 관리: 고용·산재보험 토탈서비스의 '대리인 관리' 메뉴를 통해 대리인 선임, 해임, 연장 신청 등을 편리하게 처리할 수 있습니다.