퇴직금의 BC, BD 회계처리는 어떻게 하나요?

퇴직연금제도는 크게 확정급여형(DB)과 확정기여형(DC)으로 구분되며, 각 제도에 따라 회계처리와 세무조정 방법이 다릅니다.

1. 확정기여형 퇴직연금(DC형)

DC형은 사용자가 매년 부담금을 납입함으로써 퇴직금 지급 의무가 종료되는 제도로, 운용 위험과 수익이 모두 근로자에게 귀속됩니다.

• 회계처리: 부담금 납입 시 전액 퇴직급여(비용)로 처리합니다.
• 세무조정: 납입한 부담금은 전액 손금으로 인정됩니다. 단, 임원의 경우 퇴직 시까지 부담한 금액을 퇴직급여로 보아 한도 규정을 적용하며, 한도 초과액은 손금불산입합니다.

2. 확정급여형 퇴직연금(DB형)

DB형은 퇴직급여 수준이 사전에 결정되어 있으며, 사용자가 적립금을 운용하고 그 결과에 따른 위험과 수익을 부담합니다.

• 회계처리: 부담금 납입 시 사외적립자산(자산)으로 처리합니다. 퇴직급여 지급 시에는 사외적립자산을 차감합니다.
• 세무조정: 법인이 납입한 부담금은 퇴직연금충당금으로 설정하여 손금산입할 수 있습니다. 이때 손금산입 한도액은 '퇴직급여추계액에서 세법상 퇴직급여충당금 및 퇴직연금충당금 이월잔액을 차감한 금액' 등을 기준으로 계산합니다.

3. 주요 차이점 요약

• 운용 주체: DB형은 회사, DC형은 근로자가 결정합니다.
• 운용 수익: DB형은 회사에 귀속되고, DC형은 근로자에게 귀속됩니다.
• 비용 인식: DB형은 사외적립자산으로 자산 처리 후 퇴직 시 차감하며, DC형은 납입 시점에 즉시 비용(퇴직급여)으로 처리합니다.

퇴직연금 부담금은 실제 불입한 날이 속하는 사업연도의 손금으로 인정받을 수 있으며, 결산조정 또는 신고조정을 통해 손금산입이 가능합니다.