근로장려금 가구 유형(단독, 홑벌이, 맞벌이)은 어떻게 구분하나요?

근로장려금 가구 유형은 2024년 12월 31일 현재 거주자와 생계를 같이 하는 가구원 구성 및 소득 유무에 따라 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구로 구분합니다.

• 단독가구: 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구입니다.
• 홑벌이가구: 배우자, 부양자녀, 또는 70세 이상 직계존속 중 어느 하나가 있는 가구입니다. 단, 배우자가 있는 경우에는 신청인 또는 배우자의 총급여액 등이 300만 원 미만이어야 합니다.
• 맞벌이가구: 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 300만 원 이상인 가구입니다.

주요 용어 및 기준:

• 배우자: 법률상 배우자를 의미하며 사실혼 관계는 제외됩니다.
• 부양자녀: 18세 미만으로서 비과세·분리과세 소득을 제외한 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하인 자녀(동거입양자 포함)입니다.
• 70세 이상 직계존속: 70세 이상으로서 비과세·분리과세 소득을 제외한 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하이며, 주민등록표상 동거하고 생계를 같이 하는 사람입니다.
• 총급여액 등: 근로소득(총급여액), 사업소득(총수입금액 × 업종별 조정률), 종교인소득(총수입금액)의 합계액을 말합니다.

중증장애인인 부양자녀나 직계존속의 경우, 질병·요양 등으로 일시 퇴거했더라도 주민등록상 동거 여부나 연령 제한 없이 가구원 범위에 포함될 수 있습니다.