25년 중도발생연차 10개와 26년 중도발생연차 1개 중 사용한 7개를 제외한 나머지 연차만 퇴직금 평균임금 산정에 포함되나요?

퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함되는 연차유급휴가 미사용수당은 퇴직 전전년도 출근율에 따라 퇴직 전년도에 발생한 연차휴가 중 미사용하고 근로한 일수에 대한 수당액의 3/12입니다. 질문하신 25년 및 26년 중도 발생 연차는 퇴직 시점에 따라 평균임금 산입 여부가 달라집니다.

1. 평균임금 산입 대상: 퇴직 전전년도 출근율에 의해 퇴직 전년도에 발생한 연차휴가 중 미사용하여 수당으로 지급받은 금액의 3/12이 평균임금 산정 기준임금에 포함됩니다.
2. 산입 제외 대상: 퇴직 전년도 출근율에 의해 퇴직 연도에 발생한 연차휴가를 미사용하고 퇴직함으로써 비로소 지급사유가 발생한 당해 연도 미사용 연차수당은 평균임금 산정 사유 발생일 이전에 지급된 임금이 아니므로 평균임금 산정 기준임금에 포함되지 않습니다.

따라서 단순히 발생한 연차에서 사용한 연차를 뺀 잔여 연차 개수를 기준으로 평균임금 산입 여부를 결정하는 것이 아니라, 해당 연차수당이 '퇴직 전전년도 출근율에 의해 퇴직 전년도에 발생한 것인지' 여부에 따라 산입 여부가 결정됩니다. 25년 발생 연차 중 미사용분에 대한 수당은 퇴직 시점에 따라 산입될 수 있으나, 26년 발생 연차는 퇴직으로 인해 비로소 지급사유가 발생한 것이라면 평균임금 산정에서 제외되는 것이 일반적입니다.