2025년 육아휴직 시 30인 이상 사업장의 업무분담 지원금은 얼마인가요?

2025년 육아휴직을 허용한 30인 이상 사업장의 업무분담 지원금은 육아휴직 사용 근로자 1인당 월 최대 40만 원입니다.

업무분담 지원금은 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 허용하고, 업무분담자를 지정하여 분담에 따른 금전적 지원을 한 우선지원대상기업의 사업주에게 지급됩니다. 주요 기준은 다음과 같습니다.

• 지원 금액: 30인 이상 사업장의 경우 육아휴직 사용 근로자 1인당 월 최대 40만 원을 지원합니다. (30인 미만 사업장은 월 최대 60만 원)
• 지급 요건: 육아휴직 등을 허용하고 업무분담자를 지정하여 분담에 따른 금전적 지원을 지급해야 합니다.
• 피보험자수 산정: 근로자의 육아휴직 시작일 또는 업무분담 최초 시작일 중 해당 사업장의 고용보험 피보험자수가 적은 경우를 기준으로 합니다.
• 지급 한도: 육아휴직 등 사용 근로자 1명당 업무 분담자는 최대 5명까지 지정할 수 있으나, 지원금은 합산하여 1개월 최대 지원액(40만 원)을 초과할 수 없습니다.
• 지급 주기: 육아휴직 사용 기간 중 3개월 단위로 지원금의 100%를 지급합니다.

업무분담 지원금 신청 시에는 출산육아기 고용안정장려금 신청서와 함께 근로자의 육아휴직 증명 서류, 업무분담에 따른 금전적 지원 지급 사실 증명 자료(임금명세서, 임금대장 등)를 제출해야 합니다.