노동조합 설립을 제안하는 내용의 공문 양식을 작성해 주세요.

노동조합 설립을 제안하는 공문은 노동조합의 필요성과 목적을 명확히 하고, 근로자들의 단결을 촉구하는 내용으로 작성해야 합니다.

노동조합 설립 제안 공문(예시)

[문서번호: 제2026-00호] [수신: 전 임직원 귀하] [발신: 노동조합 설립 준비위원회] [일자: 2026년 8월 11일] [제목: 노동조합 설립을 위한 제안 및 동참 요청의 건]

1. 귀하의 건승과 발전을 기원합니다.

2. 우리 사업장의 근로조건 개선과 경제적·사회적 지위 향상을 위해 노동조합 설립을 제안합니다. 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 권익을 보호하고, 사용자와 대등한 입장에서 단체교섭을 통해 합리적인 근로환경을 조성하는 데 그 목적이 있습니다.

3. 노동조합 설립은 「노동조합 및 노동관계조정법」에 따라 근로자의 정당한 권리이며, 이를 통해 다음과 같은 활동을 기대할 수 있습니다.

   • 근로조건의 유지 및 개선을 위한 단체교섭
   • 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 위한 활동
   • 노사 간의 상생과 발전을 위한 소통 창구 마련

4. 이에 우리 사업장의 노동조합 설립을 위한 초동 모임 및 설립 준비위원회를 구성하고자 하오니, 뜻을 함께하는 동료분들의 적극적인 관심과 동참을 부탁드립니다.

5. 향후 설립 절차(규약 제정, 창립총회 개최, 설립신고 등)에 관한 세부 일정은 추후 공지할 예정입니다.

[노동조합 설립 준비위원회 대표: OOO (인)]

참고사항

• 설립 절차: 노동조합 설립은 설립준비위원회 구성, 규약 제정, 창립총회 개최, 관할 행정관청에 설립신고서 제출 및 신고증 교부의 순서로 진행됩니다.
• 주의사항: 노동조합은 자주성, 민주성, 단체성을 갖추어야 하며, 사용자 또는 그의 이익을 대표하는 자의 참가를 허용하거나 경비의 주된 부분을 사용자로부터 원조받는 경우 등은 노동조합으로 인정되지 않으므로 주의가 필요합니다.