산재 신청 시 임금대장이 없는 경우, 은행 입금 내역을 증빙 자료로 제출해도 되나요?

임금대장이 없는 경우, 은행 계좌 이체 내역 등 실제 지급 사실을 확인할 수 있는 객관적인 증빙 자료를 제출하여 산재 신청 시 보수 입증 자료로 활용할 수 있습니다.

산재보험 노무제공자나 근로자가 보수액을 신고하거나 보험급여를 청구할 때, 원칙적으로는 임금대장이나 보수지급명세서 등 소득을 증명할 수 있는 서류를 첨부해야 합니다. 그러나 임금대장이 작성되지 않았거나 제출이 어려운 부득이한 상황이라면, 다음과 같은 자료를 통해 지급 사실을 소명할 수 있습니다.

1. 인정 가능한 증빙 자료

• 은행 계좌 이체 내역: 급여가 입금된 통장 사본이나 은행에서 발급한 이체 확인증은 지급 사실을 입증하는 강력한 증거가 됩니다.
• 기타 소득 증빙: 근로소득원천징수부, 임금대장 외에 실제 지급된 금액과 지급일이 명시된 자료가 있다면 함께 제출하십시오.
• 지급 사실 확인서: 소득을 지급받은 자의 인적 사항(성명, 주민등록번호, 주소 등)과 지급 금액, 지급 기간이 명시되고 당사자가 서명·날인한 증빙 서류를 비치·보관하는 경우에도 인건비 지급 사실을 인정받을 수 있습니다.

2. 제출 시 유의사항

• 지급 사실의 명확성: 제출하는 자료에는 반드시 지급인(사업주)과 수급인(근로자), 지급 금액, 지급 일자가 명확히 드러나야 합니다. 앱 화면 캡처본보다는 은행에서 발급한 공식 이체 확인증이나 거래 내역서가 더 신뢰도가 높습니다.
• 보완 요청 대응: 공단에서 자료를 검토한 후 추가적인 소명이 필요하다고 판단하면 보완을 요청할 수 있습니다. 이때는 해당 자료가 실제 노무 제공의 대가로 지급된 것임을 구체적으로 설명해야 합니다.

산재 신청 시 임금대장이 없다는 이유만으로 권리가 제한되지는 않으므로, 보유하신 입금 내역을 최대한 활용하여 공단에 제출하시기 바랍니다.