출산급여를 받을 때 최대 금액이 220만원이라는 것이 맞나요?

출산전후휴가 급여의 정부 지원 상한액은 30일 기준 최대 220만원이 맞습니다.

출산전후휴가 급여는 근로자의 통상임금에 해당하는 금액을 지급하는 것이 원칙이나, 고용보험법에 따라 정부가 지원하는 급여에는 상한액과 하한액이 설정되어 있습니다. 구체적인 내용은 다음과 같습니다.

• 정부 지원 상한액: 30일 기준으로 최대 220만원까지 지원됩니다. 따라서 통상임금이 220만원을 초과하는 경우, 그 차액은 사업주가 지급해야 합니다.
• 정부 지원 하한액: 휴가 시작일 당시의 시간급 최저임금액을 기준으로 산정한 금액이 하한액이 됩니다. 만약 근로자의 시간급 통상임금이 최저임금보다 낮다면, 최저임금액을 기준으로 급여가 산정됩니다.
• 지급 기간별 차이:
  • 우선지원대상기업: 휴가 전체 기간(90일, 다태아 120일 등)에 대해 정부가 급여를 지원합니다.
  • 대규모기업: 휴가 기간 중 최초 60일(다태아 75일)은 사업주가 통상임금 전액을 지급하며, 이후 30일(다태아 45일 등)에 대해서만 정부가 급여를 지원합니다.

참고로, 출산전후휴가 급여는 휴가 시작일 이후 1개월부터 휴가 종료 후 12개월 이내에 신청해야 하며, 고용보험 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상이어야 수급 자격이 충족됩니다.