합병 후 소멸법인의 근로자에 대한 연말정산은 누가 해야 하나요?

합병으로 인해 소멸한 법인의 근로자가 합병법인에 계속 취업하여 현실적인 퇴직이 없는 경우, 해당 근로자에 대한 연말정산은 합병법인이 수행합니다.

합병 시 소멸법인의 근로자 연말정산과 관련하여 확인해야 할 주요 사항은 다음과 같습니다.

• 연말정산 의무 승계: 피합병법인의 임직원이 합병법인으로 고용 승계되어 현실적인 퇴직이 발생하지 않았다면, 합병법인이 해당 근로자의 연간 근로소득을 통산하여 연말정산을 실시합니다.
• 지급명세서 제출: 연말정산을 수행하는 합병법인이 해당 근로자에 대한 지급명세서를 제출할 의무를 가집니다.
• 납세의무의 승계: 합병 후 존속하거나 신설된 법인은 소멸법인이 원천징수하여야 할 소득세를 징수하지 않았거나 납부하지 않은 경우, 이에 대한 납세의무를 승계합니다.

따라서 합병법인은 소멸법인으로부터 승계받은 근로자의 근로소득을 포함하여 연말정산을 진행해야 하며, 관련 원천징수영수증 발급 및 신고 의무 또한 합병법인이 이행해야 합니다.