4대보험 이중가입 시 주된 근무지와 종된 근무지는 어떻게 구분하나요?

주된 근무지와 종된 근무지는 근로자가 2인 이상의 사용자로부터 근로소득을 받는 경우, 근로자가 스스로 선택하여 구분합니다. 근로자는 해당 과세기간 종료일까지 주된 근무지와 종된 근무지를 정하여 '근무지(변동)신고서'를 주된 근무지의 원천징수의무자에게 제출해야 합니다.

구분 및 신고 방법

• 주된 근무지: 근로자가 연말정산을 진행하고자 하는 근무지를 의미하며, 종된 근무지의 소득을 합산하여 연말정산을 수행합니다.
• 종된 근무지: 주된 근무지 외의 나머지 근무지를 의미하며, 종된 근무지의 원천징수의무자는 해당 근무지에서 지급하는 근로소득금액에 기본세율을 적용하여 산출한 세액에서 이미 원천징수한 세액을 공제한 차액을 원천징수합니다.
• 신고 절차: 근로자는 '근무지(변동)신고서'를 작성하여 주된 근무지의 원천징수의무자에게 제출해야 하며, 종된 근무지의 원천징수의무자에게는 근로소득 원천징수영수증 발급을 요청하여 주된 근무지에 제출해야 합니다.

유의사항

• 연말정산 합산: 주된 근무지의 원천징수의무자는 근로자가 제출한 종된 근무지의 원천징수영수증을 바탕으로 소득을 합산하여 연말정산을 실시합니다.
• 미신고 시: 근무지 신고를 하지 않아 각 근무지에서 개별적으로 연말정산을 한 경우에는, 근로자 본인이 다음 해 5월 종합소득세 신고 기간에 직접 합산하여 신고해야 합니다.
• 일용근로소득: 일용근로소득은 연말정산 대상이 아니므로 합산 대상에서 제외됩니다.