주6일 근무자가 일주일 전체를 쉴 경우 연차를 6개 차감하는 것이 맞나요?

주 6일 근무자가 일주일 전체를 휴가로 사용하는 경우, 해당 기간에 포함된 소정근로일 수만큼 연차유급휴가를 차감하는 것이 원칙입니다. 따라서 주 6일 근무자라면 일주일 전체 휴가 시 6일분의 연차를 차감하는 것이 맞습니다.

연차유급휴가는 근로자가 근로를 제공해야 할 의무가 있는 '소정근로일'에 사용하는 것이며, 휴가 사용 시 해당 일수의 소정근로시간만큼 연차를 소진한 것으로 봅니다. 주 6일 근무자의 경우 월요일부터 토요일까지가 모두 소정근로일이므로, 이 기간 전체를 쉬게 되면 6일의 연차를 사용하게 됩니다.

다만, 다음 사항을 유의하시기 바랍니다.

• 휴무일 및 휴일의 제외: 연차휴가는 소정근로일에 부여하는 것이므로, 근로계약상 근로 의무가 없는 '무급 휴무일'이나 법정 휴일(주휴일 등)은 연차 차감 대상에서 제외됩니다. 만약 일주일 중 하루가 무급 휴무일로 지정되어 있다면, 그날은 연차를 사용하지 않아도 되므로 5일분만 차감되는 것이 적절합니다.
• 연차 사용의 원칙: 연차휴가는 근로자가 청구한 시기에 주는 것이 원칙이며, 사용자가 일방적으로 연차를 소진하도록 강제할 수는 없습니다. 적법한 연차사용촉진 절차를 거치지 않은 상태에서 사용자가 일방적으로 연차를 차감하는 것은 근로기준법 위반 소지가 있습니다.

따라서 본인의 근로계약서상 소정근로일이 며칠인지, 그리고 일주일 중 휴무일이 언제인지 확인하여 실제 근로 의무가 있는 날에 대해서만 연차가 차감되고 있는지 확인하시기 바랍니다.