퇴직소득 계산 시 세법상 한도가 2019년까지는 3배수, 2020년 이후에는 2배수로 동일하게 적용되는 것이 맞나요?

퇴직소득세 계산 시 임원 퇴직급여 한도 규정은 2012년 1월 1일부터 2019년 12월 31일까지는 3배수, 2020년 1월 1일 이후부터는 2배수를 적용하는 것이 맞습니다.

소득세법 제22조 제3항에 따른 임원 퇴직소득금액 한도 계산식은 근무기간을 두 구간으로 나누어 각각 다른 배수를 적용합니다.

1. 2012년 1월 1일부터 2019년 12월 31일까지의 근무기간: 해당 기간 동안 지급받은 총급여의 연평균 환산액에 1/10을 곱하고, 다시 해당 기간의 근무기간(월수)을 12로 나눈 뒤 3을 곱하여 계산합니다.
2. 2020년 1월 1일 이후의 근무기간: 해당 기간 동안 지급받은 총급여의 연평균 환산액에 1/10을 곱하고, 다시 해당 기간의 근무기간(월수)을 12로 나눈 뒤 2를 곱하여 계산합니다.

즉, 세법상 임원 퇴직소득 한도 계산 시 적용되는 배수는 2019년까지는 3배수, 2020년 이후부터는 2배수로 적용되는 것이 정확합니다. 2011년 12월 31일 이전 퇴직분에 대해서는 해당 법령상 별도의 한도 계산식이 적용되지 않습니다.