매달 요율대로 건강보험료를 공제했다면, 중도 퇴사 시에는 어떻게 정산하나요?

중도 퇴사 시에는 퇴사 시점까지의 실제 보수총액을 기준으로 건강보험료를 재산정하여, 매달 요율대로 공제했던 보험료와 비교해 차액을 정산합니다.

건강보험료 정산은 퇴사 시점에 다음과 같은 절차로 진행됩니다.

1. 근무 월수 산정: 퇴사한 연도에 보수를 지급받은 기간 전체를 근무 월수로 산정합니다. 1일이라도 근무하여 보수를 받은 달은 근무 월수에 포함됩니다.
2. 보수월액 재산정: 해당 연도 보수총액을 근무 월수로 나누어 실제 월평균 보수월액을 산출합니다.
3. 확정 보험료 계산: 재산정된 보수월액에 해당 연도 건강보험료율을 곱하여 실제 납부해야 할 보험료를 계산합니다.
4. 정산 보험료 산출: [확정 보험료 - 이미 납부한 보험료]를 계산하여, 결과가 양수이면 추가 납부하고 음수이면 환급받습니다.

퇴사 시 사업주가 공단에 상실 신고를 처리하면 공단에서 정산 내역을 확인하여 고지하며, 퇴사자의 마지막 급여 지급 시 정산 금액을 반영하여 공제하거나 환급하는 절차를 거치게 됩니다. 다만, 휴직 등으로 보수가 지급되지 않은 기간은 근무 월수 산정에서 제외되므로 실제 정산 시에는 이러한 예외 사항을 고려해야 합니다.