보수총액 신고를 늦게 하면 가산세가 부과되나요?

고용·산재보험 보수총액 신고를 법정 기한 내에 하지 않거나 거짓으로 신고하는 경우, 최대 300만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.

보수총액 신고는 전년도에 근로자에게 지급한 보수총액을 근로복지공단에 신고하여 보험료를 정산하고 올해의 보험료 부과 기준을 확정하는 절차입니다. 기한 내 신고하지 않을 경우 발생하는 주요 불이익은 다음과 같습니다.

• 과태료 부과: 고용·산재보험료 징수법 제50조에 따라 300만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있으며, 위반의 정도와 횟수 등에 따라 금액이 결정됩니다.
• 보험료 경감 혜택 상실: 고용·산재보험 토탈서비스를 통해 전자신고를 하면 받을 수 있는 최대 1만 원의 보험료 경감 혜택을 받을 수 없습니다.
• 사회보험료 지원 중단: 두루누리 사회보험료 지원 등 정부의 사회보험료 지원 대상 사업장인 경우, 보수총액 미신고로 인해 지원이 중단될 수 있어 실질적인 경제적 손실이 발생할 수 있습니다.
• 연체금 및 가산금: 허위 신고 등으로 인해 보험료가 과소 산정된 경우, 추후 정산 과정에서 연체금이나 가산금이 추가로 부과될 가능성이 있습니다.

따라서 매년 3월 15일까지(해당일이 휴일인 경우 다음 영업일까지) 반드시 신고를 완료해야 하며, 신고 기한을 놓쳤다면 즉시 근로복지공단에 문의하여 기한 후 신고를 진행하시기 바랍니다.