훈련연장급여를 받기 위해 직업능력개발 훈련 지시를 받으려면 어떤 절차를 거쳐야 하나요?

직업능력개발 훈련 지시를 받기 위해서는 실업 신고 후 직업안정기관(고용센터)의 직업소개나 상담에 3회 이상 응해야 하며, 훈련 과정이 시작되기 전에 관할 직업안정기관의 장으로부터 훈련 지시를 받아야 합니다.

훈련 지시를 위한 주요 절차 및 요건

1. 실업 신고 및 상담: 구직급여 수급자격자가 실업 신고를 한 후, 고용센터에서 실시하는 직업소개 또는 심층·집단상담에 3회 이상 참여해야 합니다.
2. 훈련 필요성 인정: 직업안정기관의 장이 수급자격자의 연령, 경력, 기술자격 보유 여부, 노동시장 수요 등을 종합적으로 고려하여 재취업을 위해 훈련이 필요하다고 판단해야 합니다.
3. 훈련 지시: 반드시 훈련 과정이 시작되기 전에 직업안정기관의 장으로부터 훈련 지시를 받아야 합니다. 훈련 시작 후에는 지시를 받을 수 없으므로 주의가 필요합니다.
4. 훈련 대상: 고용노동부장관이 고시하는 훈련직종 및 과정이어야 하며, 「국민 평생 직업능력 개발법」에 따른 훈련시설 등에서 실시하는 과정이어야 합니다.

주의사항

• 출석 관리: 훈련 지시에 따라 훈련을 받는 경우, 매월 출석 상황을 점검받게 됩니다. 부상·질병 등 정당한 사유 없이 매월 실제 출석률이 80% 미만인 경우 훈련 지시가 철회될 수 있습니다.
• 우선 고려 대상: 훈련 지시 시 고용노동부장관이 정하여 고시하는 자가 우선적으로 고려될 수 있습니다.
• 상호 조정: 훈련연장급여를 받는 중에는 개별연장급여나 특별연장급여를 동시에 받을 수 없으며, 다른 연장급여를 이미 받고 있는 경우에도 훈련연장급여를 받을 수 없습니다.