근로내용확인신고서 정정 신고는 어떻게 하나요?

근로내용확인신고서의 정정은 고용·산재보험 토탈서비스를 이용하거나 관할 근로복지공단에 서면으로 신청할 수 있습니다.

정정 신고 방법

1. 온라인 신청: 고용·산재보험 토탈서비스에 접속하여 [민원접수/신고] → [자격관리] → [근로내용확인신고 정정 및 취소 신고] 메뉴를 통해 진행합니다.
2. 서면 신청: '근로내용 정정·취소 신청서'를 작성하여 사업장 관할 근로복지공단 지사에 팩스나 우편으로 제출합니다.

주요 유의사항

• 정정 사유: 근무일자, 근무일수, 보수총액, 인적사항 등 신고 내용에 오류가 있는 경우 정정 신고를 진행합니다. 주민등록번호 오류 등 근로자 식별이 불가능한 경우에는 취소 후 재신고가 필요할 수 있습니다.
• 증빙 서류: 정정 사유를 입증할 수 있는 일용근로자 급여대장, 지급명세서, 근로계약서 등을 반드시 첨부해야 합니다.
• 지급명세서 수정: 근로내용확인신고 정정으로 인해 이미 제출된 지급명세서 내용이 달라지는 경우, 지급명세서도 함께 수정하여 제출해야 합니다.
• 과태료 주의: 신고 기한 내에 사실과 다르게 신고하여 정정하는 경우, 위반 횟수 및 사유에 따라 과태료가 부과될 수 있으므로 정확한 신고가 중요합니다. 다만, 소규모 사업장의 최초 지연 신고 등 특정 요건에 해당할 경우 감경될 수 있습니다.

정정 신고 시 입력사항이 정확하지 않으면 신고 내역이 검색되지 않을 수 있으므로, 공단 처리 여부를 먼저 확인한 후 진행하시기 바랍니다.