사업장별로 보수월액이 결정될 때 보험료율은 동일하게 적용되나요?

사업장별로 보수월액이 결정되더라도, 해당 사업장에 적용되는 보험료율은 법령에 따라 결정된 요율이 동일하게 적용됩니다.

국민연금 및 건강보험 등 4대 사회보험의 보험료는 각 가입자의 보수월액에 법령에서 정한 보험료율을 곱하여 산정합니다. 이때 보험료율은 사업장별로 다르게 설정되는 것이 아니라, 해당 보험의 종류와 가입자 유형에 따라 법령으로 정해진 요율이 일괄적으로 적용됩니다.

다만, 다음과 같은 경우 보험료 산정 방식에 차이가 있을 수 있습니다.

• 둘 이상의 사업장 가입자: 하나의 가입자가 여러 사업장에서 근로를 제공하여 각각 보수월액이 결정되는 경우, 각 사업장에서 산정된 보수월액을 기준으로 보험료가 부과됩니다. 이때 합산 소득이 최고 기준소득월액을 초과하는 경우에는 소득 비율에 따라 조정하여 부과될 수 있습니다.
• 산재보험료율: 산재보험료율은 사업의 종류(재해 발생 위험성 등)에 따라 고용노동부장관이 고시하는 요율이 적용되므로, 동일한 사업주가 운영하더라도 사업의 종류가 다르면 적용되는 산재보험료율이 달라질 수 있습니다.

따라서 보수월액은 각 사업장에서 지급받는 보수를 기준으로 각각 결정되지만, 보험료율은 해당 사업의 종류나 가입자 유형에 따라 법령이 정한 기준에 따라 적용된다는 점을 유의하시기 바랍니다.