쿠팡 물류센터에서 3개월 이상 근무하면 상용근로자로 전환되나요?

동일한 고용주에게 3개월 이상 계속하여 고용되는 경우, 일용근로자가 아닌 상용근로자로 분류되어 일반적인 근로소득자로 처리됩니다.

소득세법상 일용근로자는 근로계약에 따라 동일한 고용주에게 3개월(건설공사 종사자는 1년) 이상 계속하여 고용되어 있지 않은 사람을 의미합니다. 따라서 3개월 이상 계속 근무하게 되면 해당 시점부터는 일용근로자에서 상용근로자로 전환되어 다음과 같은 차이가 발생합니다.

• 원천징수 방식: 일용근로자는 일당에 대해 원천징수하는 것으로 납세의무가 종결되지만, 상용근로자는 매월 급여 지급 시 간이세액표에 따라 원천징수하고 연말정산을 수행해야 합니다.
• 신고 의무: 상용근로자로 전환된 경우, 해당 연도 1월 1일부터 12월 31일까지 지급받은 모든 근로소득을 합산하여 연말정산을 해야 하며, 연말정산이 이루어지지 않았다면 5월에 종합소득세 확정신고를 해야 합니다.

다만, 근로계약의 형식이나 명칭과 관계없이 실제 고용관계의 실질에 따라 판단하므로, 3개월 이상 근무가 예정되어 있거나 실제로 3개월을 초과하여 근무하게 된다면 상용근로자로 보아 세무 처리를 하는 것이 원칙입니다.