1일 3시간 근무하고 3개월간 총 급여가 2,683,800원인 경우 단시간 근로자의 실업급여 수급 조건에 해당하나요?

단시간 근로자로서 실업급여(구직급여)를 수급하기 위해서는 이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상이어야 하며, 귀하가 제공한 정보만으로는 피보험 단위기간 요건 충족 여부를 단정할 수 없습니다.

실업급여 수급 요건은 다음과 같습니다.

• 피보험 단위기간 요건: 이직일 이전 18개월 동안 보수 지급의 기초가 된 날을 합산하여 180일 이상이어야 합니다. 단순히 3개월간의 총 급여액만으로는 피보험 단위기간(보수 지급의 기초가 된 날)을 산정할 수 없습니다.
• 근로 조건: 1일 3시간 근무하는 단시간 근로자라도 고용보험에 가입되어 있고, 위 피보험 단위기간 요건을 충족하며, 비자발적 이직 등 수급자격 제한 사유에 해당하지 않는다면 구직급여 수급이 가능합니다.
• 소득 기준: 실업급여 수급 요건에는 소득 금액 자체에 대한 하한선은 없으나, 고용보험 피보험자격 취득 및 단위기간 산정은 보수 지급의 기초가 된 날을 기준으로 합니다.

확인해야 할 사항

• 피보험 단위기간: 3개월간 근무하면서 실제 보수 지급의 기초가 된 날(유급휴일 포함)이 며칠인지 고용보험 피보험자격 이력 내역을 통해 확인해야 합니다. 3개월 근무만으로는 180일 요건을 채우기 어려울 수 있습니다.
• 이직 사유: 본인의 의사에 따른 사직이 아닌, 계약 만료나 권고사직 등 비자발적인 사유로 이직해야 수급이 가능합니다.

정확한 수급 가능 여부는 사업장에서 발급하는 이직확인서와 고용보험 가입 이력을 바탕으로 관할 고용센터에서 최종 판단하게 됩니다.