월급에서 4대보험료로 공제되는 총 비율은 몇 퍼센트인가요?

2026년 기준 근로자가 부담하는 4대보험료의 총 요율은 약 9.72%입니다. 이는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험(실업급여)의 근로자 부담분을 합산한 수치이며, 산재보험은 사업주가 전액 부담하므로 근로자의 월급에서 공제되지 않습니다.

2026년 근로자 부담 4대보험 요율

• 국민연금: 4.75% (전체 9.5%의 절반)
• 건강보험: 3.595% (전체 7.19%의 절반)
• 장기요양보험: 0.4724% (건강보험료의 13.14%)
• 고용보험(실업급여): 0.9% (전체 1.8%의 절반)
• 합계: 약 9.7174% (약 9.72%)

유의사항

1. 산재보험: 사업주가 전액 부담하므로 근로자의 급여에서 공제되지 않습니다.
2. 고용안정·직업능력개발사업: 사업주가 전액 부담하므로 근로자의 급여에서 공제되지 않습니다.
3. 개인별 차이: 위 요율은 일반적인 직장가입자 기준이며, 실제 공제액은 비과세 소득 제외 여부, 국민연금 소득 상한액(월 637만 원) 적용 여부, 정부의 사회보험료 지원 제도(두루누리 등) 활용 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
4. 실수령액: 위 4대보험료 외에도 근로소득세와 지방소득세가 급여 수준에 따라 추가로 공제되므로, 실제 실수령액은 위 요율로 계산한 금액보다 더 적을 수 있습니다.