근로소득 증대세액공제 신청을 위한 23년도 상시근로자 수 산정 시, 23년 7월에 입사한 2명과 12월에 입사한 2명도 상시근로자 수에 포함해야 하나요?

2023년도 상시근로자 수 산정 시, 2023년 7월과 12월에 입사한 근로자 4명은 해당 월의 말일 현재 재직 중이라면 상시근로자 수 계산을 위한 인원수에 포함됩니다.

상시근로자 수는 '해당 과세연도의 매월 말 현재 상시근로자 수의 합'을 '해당 과세연도의 개월 수(12개월)'로 나누어 계산합니다. 따라서 입사한 근로자라 하더라도 입사한 월의 말일에 재직 중이라면 해당 월의 인원수에 포함하여 평균값을 산정해야 합니다.

상시근로자 수 산정 시 유의사항

• 포함 기준: 매월 말일 현재 재직 중인 근로자를 기준으로 합니다. 7월 입사자는 7월부터 12월까지의 상시근로자 수 계산에 포함되며, 12월 입사자는 12월 상시근로자 수 계산에 포함됩니다.
• 제외 대상: 근로계약기간이 1년 미만인 근로자(계약 갱신으로 1년 이상이 되는 경우는 제외), 단시간근로자(1개월 소정근로시간 60시간 미만), 임원, 최대주주 및 그 친족 등은 상시근로자 수 계산에서 제외됩니다.
• 입사 월의 확인: 입사한 월에 급여가 낮아 원천징수 사실이 확인되지 않더라도, 국민연금 또는 건강보험료 납부 사실이 확인된다면 상시근로자 수에 포함할 수 있습니다.

따라서 2023년도 상시근로자 수를 계산할 때는 1월부터 12월까지 매월 말일 기준으로 재직 중인 상시근로자 수를 모두 합산한 뒤 12로 나누어 산정하시기 바랍니다.