근로자 퇴직소득지급명세서 신고 시 제출대상을 수시(월별)분할제출로 표기해야 하나요?

퇴직소득 지급명세서 제출 시 '수시(월별)분할제출'이라는 별도의 신고 구분 항목을 선택하는 것이 아니라, 지급일이 속하는 과세기간의 다음 연도 3월 10일까지 정기 제출하는 것이 원칙입니다. 다만, 휴업·폐업 또는 해산한 경우에는 해당 사유가 발생한 달의 다음다음 달 말일까지 제출해야 합니다.

지급명세서 제출과 관련하여 유의하실 점은 다음과 같습니다.

• 제출 구분: 퇴직소득 지급명세서는 원칙적으로 연 1회 정기 제출 대상이며, 간이지급명세서와 달리 월별 또는 반기별로 분할하여 제출하는 제도가 없습니다. 따라서 홈택스 등을 통해 제출하실 때 정기 제출 기한에 맞춰 전체 지급 내역을 신고하시면 됩니다.
• 제출 기한: 퇴직소득을 지급한 날이 속하는 과세기간의 다음 연도 3월 10일까지 제출해야 합니다. 만약 사업장을 휴업하거나 폐업한 경우에는 휴업일 또는 폐업일이 속하는 달의 다음다음 달 말일까지 제출해야 합니다.
• 원천징수영수증 발급: 지급명세서 제출과는 별도로, 퇴직소득을 지급하는 자는 지급일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 퇴직자에게 원천징수영수증을 발급해야 합니다.
• 가산세 주의: 기한 내에 제출하지 않거나 제출된 지급명세서의 기재 내용이 불분명하여 지급사실을 확인할 수 없는 경우, 미제출 또는 불분명한 지급금액의 1%가 가산세로 부과됩니다. 단, 제출기한 경과 후 3개월 이내에 제출하는 경우에는 0.5%로 경감됩니다.

따라서 신고 시 '수시분할' 등의 항목을 찾으려 하기보다는, 정해진 기한 내에 전체 지급 내역을 포함하여 정기 제출을 진행하시기 바랍니다.