월급명세서에 공제되는 세금이 없는 경우도 있나요?

매월 급여를 지급받을 때 원천징수되는 세금이 없는 경우는 근로소득 간이세액표에 따른 세액이 1,000원 미만이거나, 해당 근로자의 총급여액이 근로소득공제액 및 인적공제액 등의 합계액보다 적어 결정세액이 발생하지 않는 경우입니다.

근로소득세는 원천징수의무자(회사)가 매월 급여를 지급할 때 '근로소득 간이세액표'를 기준으로 계산하여 징수하는 것이 원칙입니다. 하지만 다음과 같은 상황에서는 원천징수 세액이 발생하지 않거나 징수하지 않을 수 있습니다.

• 소액 부징수: 원천징수해야 할 세액이 1,000원 미만인 경우에는 소득세를 징수하지 않습니다.
• 결정세액 미발생: 근로자의 연간 총급여액에서 근로소득공제, 인적공제, 각종 특별소득공제 및 세액공제 등을 차감한 결과, 최종적으로 납부해야 할 결정세액이 0원이거나 마이너스인 경우입니다. 급여 수준이 낮아 세액공제 등을 적용한 후 산출세액이 없으면 매월 원천징수할 세액도 발생하지 않습니다.
• 비과세 소득: 급여 항목 중 실비변상적 급여나 생산직 근로자의 야간근로수당 등 비과세 항목이 포함되어 있어, 과세 대상 근로소득 자체가 적은 경우 세금이 발생하지 않을 수 있습니다.

다만, 매월 원천징수 세액이 없더라도 연말정산은 별개의 절차입니다. 연말정산은 1년간의 정확한 근로소득세액을 계산하여 이미 납부한 세액과 비교하는 과정이므로, 매월 징수된 세액이 없더라도 연말정산 결과에 따라 추가 납부세액이 발생할 가능성은 있습니다. 본인의 급여명세서상 과세 대상 급여액과 공제 항목을 확인하여 세액이 발생하지 않는 구체적인 사유를 파악해 보시기 바랍니다.